近年来，印台区多管齐下，精心抓好离退休干部工作。

建好堡垒，增强归属感。成立区离退休干部党工委，指导离退休党支部工作。将支部经费，书记、委员工作津贴纳入财政预算，切实强化经费保障。充分利用“三会一课”、读书会等形式，拓宽老干部了解时政渠道。围绕党的新思想、新观点、新战略、新举措，邀请区委党校教师分批、分片开展“送学”活动，让老干部紧跟时代步伐。组织开展“再为党旗添光彩”活动，讲“离岗不离党，退休不褪色”等故事，激励老干部当好时代楷模。

强化保障，增进幸福感。建立“1+N”沟通联系机制，即1名老干局干部联系多名离退休干部，通过电话询问、入户走访等方式，了解掌握老干部思想动态、生活状态，力所能及帮助解决实际问题。开展健康课堂、寿星关爱、送清凉送温暖等系列活动，让老干部感受组织关怀。组织老干部视察区级重点项目、美丽乡村、国卫巩固提升等工作，常态化发挥老干部作用。

搭好平台，增添成就感。加大基础设施建设，丰富教学设施，改善教学条件，不断推动老年大学标准化建设。聘请10余名专业教师，开设声乐、电脑、书法、绘画、太极拳等教学班，让老干部学有所获、学有所乐。利用《印台报导》、微印台“老干家园”，刊发老干部建言献策文章。围绕“两学一做”学习教育、法制宣传、脱贫攻坚等，鼓励老干部创作歌曲、快板、小品等群众喜闻乐见节目，下乡进村宣传演出，同时定期举办书画展、义写春联等活动，让老干部发挥余热，彰显新的人生价值。