印台区委组织部以党的群众路线教育实践活动为契机，结合自身工作实际，通过“五抓五提升”在教育实践活动中加强自身建设，着力打造讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门。

抓学习教育提升干部素质。深入学习贯彻党的十八大及十八届三中全会精神、党的光辉历史和优良传统、中央八项规定、省市区委《实施意见》、习近平总书记系列讲话精神、党的群众路线教育实践活动文件选编、“五个严禁、十七个不准、五个一律”、《党政领导干部选拔任用工作条例》和组织工作的各项规定，采取集中组织学、个人自主学、领导带头学、专题辅导学、研讨交流学和电化教育学等多种方式，不断强化自身学习，提升了组工干部理论水平和业务素质。

抓服务基层提升实践能力。深入开展“送阳光”活动。为了推动包抓的王石凹街道办苟村的基础设施建设和产业发展，部机关积极协调相关部门争取资金修砌护坡，并配套完成排水设施；帮助村上成立了畜草种植专业合作社，拓宽了群众增收渠道。继续深入开展“一包两帮”活动。通过上门走访、交心谈心等方式，为帮扶对象制定出科学的发展规划，与市、区相关包抓部门联系，争取项目资金、扶贫贷款、政策咨询、市场信息、技术服务等方面的支持。“送阳光”和“一包两帮”活动的开展，为群众办了一批好事、实事，受到群众的称赞和拥护，也进一步提升了组工干部的服务水平和实践能力。

抓工作创新提升工作水平。在干部工作方面，进一步深化干部人事制度改革，加强对领导班子和干部队伍的综合分析研判，完善在重点项目、重要岗位上跟踪考察干部制度，制定关爱基层干部意见。在考核工作方面，以建立对领导班子和领导干部政绩观的科学考核评价机制为抓手，杜绝唯分、唯票、唯GDP的现象，进一步完善了考核办法。在基层党建方面，以加强基层服务型党组织建设为目标，分层次、分领域确定工作主题，深化党组织和党员干部密切联系服务群众工作机制，着力打通服务群众“最后一公里”的问题，通过各项工作的创新不断提升组织工作科学化水平。

抓调查研究提升工作实效。将教育实践活动与“送阳光”、“三抓一争”活动相结合，深入包抓联系点，针对群众在生产生活中遇到的热点、难点问题，通过走访和座谈等形式进行深度调研。部领导班子成员结合查摆出的突出问题和工作中遇到的难点问题，围绕干部队伍、人才队伍、基层党建、党员队伍等方面，认真选定调研课题，有针对性的分头深入基层进行调研。通过调研撰写出观点鲜明、指导有力的调研报告，有力的推动各项工作的顺利开展。

抓作风建设提升机关效能。认真贯彻落实中央“八项规定”、整治“四风”和省委“五不”要求，贯彻落实省市委实施意见、区委深化“五查四治三提升”作风建设活动及各项党内法规，从严律己、严管干部，切实加强对干部职工八小时内外的教育、管理和监督。完善内部协调运行机制，健全完善了《公文办理制度》、《公务接待制度》、《财务管理制度》等制度措施，进一步创新目标管理，实行日提醒、周督办、月例会工作机制，夯实工作任务，查找工作不足，纠正工作偏差，提高了工作效率，切实转变工作作风。