第9期

【干教工作】

干部教育培训按需求“配菜谱”

今年来，我区创新干部教育培训方式，有效增强培训针对性和实效性。

突出“实”字，配好“营养餐”。强化政治理论和理想信念教育，不断掀起习近平新时代中国特色社会主义思想学习热潮。结合行业部门职责、专业特点，围绕坚持底线思维防范化解重大风险、抓党建促脱贫、扫黑除恶专项斗争等内容举办党员干部专题培训班，强理论、增本领。同时举办新任科级领导干部，新录用公务员、事业单位工作人员培训班，有效提升履职能力。

突出“活”字，送出“外卖餐”。组织党员干部赴延安、照金、惠家沟等党性教育基地开展实践教学2600余人次，借助上海交通大学、哈尔滨工业大学、西安交通大学等知名高校和省市委党校优质资源培训干部48人次，选派28名优秀干部到江苏省盐城市亭湖区挂职锻炼、跟岗培训，在学习实践中“补短板”，提升服务发展本领。充分利用“陕西干部网络学院”培训平台，组织干部开展网络在线学习，加强自主选学督导，确保学习取得实效。

突出“严”字，做出“专业餐”。强化干部教育培训统筹管理，避免多头调训、重复调训和多年不训。落实重点班次、重点岗位干部点名调训制度，完善办班审批备案制度，推行重点班次专人跟班制度，做到培训精准有序。建立各级干部电子培训档案，动态记录干部学习培训情况，定期开展专题培训班学风督查，强化培训学风建设，不断增强干部学习主动性和自觉性。 

【自身建设】

区委组织部：“志智双扶”帮贫困群众拔“穷根”

今年来，区委组织部探索“造血式”扶贫新路径，充分调动帮扶村贫困群众脱贫致富奔小康的积极性和主动性，助推物质精神“双脱贫”。

“宣讲+扶志”，让群众找准“金点子”。整合新时代农民大讲堂、农民夜校、道德讲堂等有效资源，采取专家讲理论、干部讲政策、群众讲故事的形式，为群众面对面宣讲精准扶贫政策，强化群众自主脱贫意识。利用春节、中秋等传统节日，组织群众开展形式多样的文艺活动，实现物质与精神双丰收。投资近20万元建成了广播“户户响”工程，及时把党的“好声音”传播到家家户户，为坚决打赢脱贫攻坚战注入强劲动能。

“政策+技能”，让群众甩掉“穷帽子”。围绕贫困群众产业发展和就业需要，实施“一户一人一技能”培训计划，采取培训到人、直补到户的政策机制，分批次开展种养殖、烹饪、电子商务等实用技术和劳动技能培训20余场次，不断增强贫困群众自我发展、自主脱贫能力。同时，加强与职介机构的联系，及时为贫困群众提供就业创业信息，并组织动员贫困群众积极参加各类扶贫专场招聘会，力促转移就业，加快脱贫步伐。

“家风+民风”,让群众对标“照镜子”。将思想扶贫与乡村振兴等相结合，积极开展各类评比表彰活动，评选出“星级文明户”30余户、五好家庭15户，“一强四好”示范户11户，以鲜活的事例激发群众攻坚克难的勇气和决心。同时，将“扶贫不扶懒”“破除等靠要”等写入村规民约，大力开展以“孝老爱亲、敬业奉献、诚实守信、助人为乐”为主题的“善行义举榜”人物评选活动，弘扬真善美，汇集“正能量”。

“积分+管理”，让群众趟出“新路子”。创新设立“爱心超市”社会化运营新模式，择优在村内4个商店设立“爱心超市”积分兑换点，签订合作协议，制作兑换点标识，制定详细的《评分办法》和《兑换点管理办法》，凡在引领脱贫攻坚、一强四好、孝老爱亲等12个方面表现突出和积极参加公益活动的群众均奖励不同分值积分，极大地激发了贫困群众的内生动力，让群众脱贫信心足、成效显。

【基层动态】

红土镇：多管齐下激发无职党员干事活力

近年来，红土镇积极为无职党员搭建平台，激励他们主动发挥先锋模范作用。

科学设置岗位，激发无职党员活力。围绕脱贫攻坚、思想政治、创业致富、工作监督、公共事务、关爱帮困六个重点，由各基层党组织根据各自实际设定岗位类别、岗位数量和岗位职责。通过党员自主申请、党员民主推荐、党组织审核确定等程序，确定上岗党员和岗位名称，党员现场认领并签订岗位责任书和承诺书。同时在村醒目位置进行公示，主动接受党员群众监督。

加强教育管理，提升无职党员素质。创新无职党员培训方式，围绕脱贫攻坚、乡村振兴、扫黑除恶等内容，采取老师授课、案例分析、现场观摩等多种方式，对无职党员进行“菜单式”培训，强本领、提素质。充分利用微信、学习强国等，让无职党员不受时间、地域限制进行学习，实现随时随地“无线充电”。

注重跟踪考核，增强无职党员动力。实行“月通报、季评比、年考核”工作机制，每月对无职党员岗位履职工作开展情况进行座谈交流，对存在问题及时通报。每季度对无职党员工作履职情况进行评比，并设立秀明先锋岗，按评比结果进行流动。年终对综合评价差的进行淘汰更换，对综合评价好的优先进行评先树优。把年轻、有能力、有潜力的选拔到村（社区）后备干部队伍中进行培养。从无职党员中先后培养后备干部43名，已有18名走上村（社区）干部工作岗位。

王石凹街道：“五学”帮助党员干部提神醒脑

主题教育开展以来，王石凹街道以“五学”为导向，支部结对为契机，力促学习教育落地落实。

开展灵活“自学”。参照《王石凹街道“不忘初心、牢记使命”主题教育自学目录》，围绕深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记最新重要讲话精神等，党员干部每天自学时间不少于1小时，并认真做好学习笔记。对学习笔记实行基层党组织书记查阅签字制，切实督促常学细学，学深学精。

推行线上“助学”。针对村、社区支部党员分散、流动性大、组织管理难等问题，街道充分利用“王石凹发布”微信平台，聚焦主题教育相关内容，每日以文字、图片、视频等形式进行推送，使学习突破时空限制，方便党员干部随时、随地、随身学习。

进行线下“研学”。充分利用党委中心组学习、“周一夜校”、“三会一课”、主题党日等，组织党员干部围绕“遵守党纪党规、争做合格党员”和“学党史、忆初心”等主题开展专题研讨，引导党员干部谈感受、查不足、明方向，不断丰富党员集中学习形式，激发党员学习兴趣。

组织上门“送学”。针对各基层党组织年老体弱党员人数较多现状，成立由各基层党组织书记、第一书记为主要成员的“上门送学服务队”，为年老体弱党员送去学习资料和学习笔记本，通过面对面谈话、心贴心交流等，认真听取老党员们对主题教育的意见和建议，确保足不出户就能参与其中。

实施支部“联学”。按照街道“四联四共”支部结对共建机制，街南社区党支部与苟村党支部、街北社区党支部与傲背村党支部、西山社区党支部与炭庄塔村党支部、李家塔村党支部与王石凹村党支部以及街道机关党支部与陈炉镇机关党支部开展结对联学活动，每月活动开展不少于两次，通过互联互学互动发现自身不足，实现优势互补、资源共享、共同提升。