6月10日，印台区召开到村任职选调生工作座谈会，区委组织部分管副部长及业务科室负责同志，各有关镇（街道）党委分管同志，到村任职选调生参加会议。

会上，镇（街道）党委汇报了选调生到村任职工作，各选调生分别汇报了到村履职情况，通报了当前省市有关选调生管理工作要求，组织学习了选调生到村任职有关文件精神。

选调生工作是建设高素质专业化干部队伍的源头性工程，推行选调生到村任职是落实干部在农村基层一线“淬火”锻炼、增长才干的现实要求。就下一步选调生到村任职工作，会议要求，要深化思想认识，严格日常管理。各镇（街道）党委要认真贯彻落实选调生到村任职有关规定，落实定期谈心谈话制度，帮助解决实际困难，做到严管厚爱，确保选调生待得住、干得好。要珍惜驻村经历，努力成长成才。要把农村基层作为施展才华、磨砺成长的广阔舞台，主动融入工作，密切联系群众，扎实履职尽责，在农村工作实践中接受考验、经受锻炼、成长成才。要勇于担当作为，为民办事服务。扎实开展国情调研，深入调查了解村情民意，全面反映所在村真实情况，积极走村入户了解群众“急难愁盼”，充分发挥思维活、点子多的优势，在加强基层党建、推进乡村振兴、为民办事服务的生动实践中展示良好精神风貌。（赵冬冬 曹鹏）