聚焦“急难愁盼”，坚持人民至上；以刀刃向内的勇气找问题、破难题，推动营商环境持续优化；广泛开展作风建设主题活动，提高干部素质能力……自作风建设开展以来，金锁关镇持续开展“往下沉、上门访、敲门问、解难题”“转变作风补漏洞抓落实、追赶超越扛主责抓落实”等，全面改进工作作风，营造“上下同心、尽锐出战、担当作为”的浓厚氛围。

以上率下树标杆。领导班子以身作则、靠前指挥，全面督导，确保各项工作落实落细。党政主要领导到村（社区）调研指导，全面掌握辖区情况，引导干群“动”起来，采取更加有力有效措施，切实做好疫情防控、安全生产、安保维稳等各项工作，以地方平安凝小聚大，确保社会大局稳定、安全、祥和；深入项目一线、企业一线，督导排查安全隐患，做实做细问题整改，坚决守住安全生产红线，同时，倾听企业意见，尽心尽力解决发展中面临的困难与问题。

主动作为抓落实。建立领导干部分包重点工作机制，班子成员到党建联系点走访摸排，深入分析集体经济、基层治理等工作存在的问题，提出针对性解决措施；党员干部深入脱贫户、监测户家中，宣传政策、发放“连心卡”、问需求、问困难，着力解决群众的操心事、揪心事、烦心事。并从最困难的群众入手、最突出的问题抓起，靶向发力、精准施策，将矛盾纠纷化解在基层，将和谐稳定创建在基层。同时，围绕户档资料、政策落实、户容户貌等工作，统筹抓好巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作。累计入户350户，化解矛盾纠纷10余起，发放“连心卡”3800张。

凝心聚力解民忧。各党（总）支部组织党员和驻村干部深入困难群众、孤寡老人、留守儿童和监测户家中开展敲门问需主题党日活动，挨家挨户收集群众意见建议和急难愁盼问题，通过实打实的入户走访和心贴心的沟通交流，切切实实为民办实事、解难事20余件。充分发挥185名网格员作用，扎实排查重点部位、重点领域、重点人群，及时掌握各类苗头性、倾向性问题，建立健全工作台账，确保群众反映的问题有人管，处理有进展，矛盾纠纷不漏管、不失控。