为深入贯彻落实区委关于开展作风建设专项行动的安排部署，阿庄镇“四强化四推动”把“勤快严实精细廉”落实在岗位职责上，落实在具体工作中，进一步强化党员干部思想纪律作风建设，推动作风建设专项行动落地有声。

强化组织领导，推动责任落实

镇党委高度重视，把作风建设专项行动作为一项重大的政治任务，坚决把思想和行动统一到区委安排部署上来。召开作风建设专项行动动员部署会，制定工作推进方案，成立以镇党委书记为组长的工作专班，设立综合组、宣传组、督导组，统揽作风建设专项行动工作全局。采取镇党政班子成员“包抓责任制”，负责各村各办所作风建设专项行动学习、治理、督导等各项工作，确保上下联动，工作推动。利用党委理论学习中心组集体学习、机关例会、周三学习日、支部“三会一课”，组织党员干部深入学习习近平总书记关于作风建设的重要论述等，教育引导党员干部提高政治站位，强化思想认识，真正让纪律规矩入脑入心，确保以过硬作风完成当前和今后各项使命任务。

强化问题整改，推动作风转变

坚持问题导向，对标“五个聚焦”，党政班子成员率先垂范，党员干部逐项查摆，全力整改在工作推进上定力不够、韧性不足、办法不多等问题，进一步规范工作流程、提高工作标准。聚焦贯彻落实中央八项规定精神、锲而不舍纠“四风”树新风，深入查摆，切实把“勤快严实精细廉”内化于心、外化于行，树立为民清廉务实、忠诚干净担当的良好形象，推动政务服务水平不断提升，作风建设不断优化。便民服务大厅践行“真抓实干、马上就办”工作宗旨，确保群众诉求有效落实。镇综治办主动联系区林业局协调解决村民王某某林地权属纠纷，积极为群众排忧解难，坚决克服在为民服务上漠视群众利益、服务意识淡薄等问题。

强化督导问责，推动履职尽责

结合当前工作重点，围绕“三务”公开、工作纪律落实，突出基层党建、乡村振兴、疫情防控等重点工作，对各村、各办站及“四支队伍”履职尽责进行督查检查，对整改过程中敷衍了事、弄虚作假的及时提醒、纠正、问责，着力解决处理不作为、慢作为的干部，切实提升干部履职能力，营造“想干事、能干事、干成事”的浓厚氛围，展现党员干部新担当新作为。镇纪委坚持日常监督“不打烊”，执纪问责不放松，开展作风建设专项监督，确保党员干部履职尽责、担当作为。全镇先后督查机关效能、民生重点领域等11个领域12项治理，共排查问题线索8条，立案4件，党纪政务处分5人。

强化机制建设，推动工作成效

以“三项机制”为导向，坚持将优化考评机制作为转变干部作风的重要抓手，将工作实绩作为作风建设考核的重要标尺，进一步完善《阿庄镇重点工作积分制管理办法》，建立健全上下班“双签”、外出审批、值班值守等制度，做到用制度管人、用流程管事。严格落实周例会制度，总体把握工作进度，研究问题对策措施，确保各项重点工作“一周一部署、一周一总结”，全面实现以会促训转作风、以会促学明政策、以会促干助落实的目的。定期召开年轻干部作风建设研讨交流，进一步激励干部担当作为，促进全镇各项工作落地见效。

作风建设永远在路上。阿庄镇将统筹兼顾、以上率下，以钉钉子精神，严守作风建设各项规定，努力在专项行动中做示范、树标杆，以作风转变锻造新时代基层“铁军”，以工作实绩实效迎接党的二十大胜利召开。