为了全面贯彻落实科学发展观，促进社会就业，构建和谐社会，印台区以提高劳动力整体素质和就业能力为核心，实施全民职业技能培训。

一、加强领导，制定方案。为了更好地实施全民职业技能培训，区政府根据实际情况制定出台了《铜川市印台区全民职业技能培训实施方案》。成立了铜川市印台区全民职业技术培训领导小组，由区委常委、副区长郭爱侠担任组长，成员由区人劳局、区教育局、区财政局、区农业局、区扶贫办等相关部门主要负责同志组成，办公室设在区人劳局。具体负责研究制定全区职业技能培训发展规划，整合职业技能培训各类资源，指导协调，督促检查、总结通报全民职业技能培训工作。

二、整合资源，形成合力。为了保证培训任务落到实处，印台区全民职业技能培训实行各成员单位分口负责制，并根据不同培训对象给予相应补贴。劳动保障部门以中央和省、市的就业再就业优惠政策为依据，面向全区社会劳动者开展培训，每人一次补贴800—1000元，对于接受培训的个人和初级职业技能鉴定全额免费。教育部门实行长短班相结合培训，对职业高中家庭经济困难的在校学生每人每年发放助学金1500元；扶贫部门对参加三个月专业培训的学员每人补助培训费800元，四个月的每人补助1000元，六个月的每人补助1200元，一年的每人补助1900元；同时，给予每个贫困学员每月50元的生活补助和一次性150元的交通补贴（培训补助费只能用于年人均纯收入在865元以下的贫困户子女）；农业部门开展“阳光工程”培训，培训时间为20天—180天，长短班结合，补助标准为人均300元。

三、内容丰富，形式多样。培训专业包括计算机、餐饮、家政服务、建筑、种植、养殖等实用性技能。通过培训理论、实际操作考试合格者，颁发由省劳动厅统一印制的《陕西省职业技术培训结业证书》，使学员学到本领，增加就业门路。

四、根据对象，分类培训。培训根据劳动者的年龄、文化程度、居住地点的差异，采取校内培训与深入农村村组、厂矿企业和社区培训结合的方式进行，方便了不同层次、不同地区的学员。

五、长短结合，分步实施。印台区积极实施全民职业技能培训，计划从2009年到2011年，利用三年时间，共完成12410人的培训任务。其中，2009年培训3910人，2010年培训4170人，2011年培训中4330人，使全区实现初级工培训比例达到90%，中级工培训比例达到5%的目标。使社会全体劳动者每人至少掌握一项劳动技能，实现人人有技能、人人能就业、人人能增收。截至目前，全区已举办培训班30余期，培训1789人。