今年是村级“两委”班子的换届之年，为了确保换届选举工作顺利进行，印台区提早动手，认真谋划，全面展各项准备工作，为村级换届选举工作顺利开展奠定了基础。

一是开展调查摸底。认真总结上一届村“两委”换届选举的成功经验，通过包村干部进村入户、明查暗访、走访座谈、民主评议等形式，对村级班子状况、干部心态、群众认可程度以及可能影响换届选举的各种因素进行调查摸底，吃透村情民意。并对各行政村进行排序归类，对影响换届工作顺利进行的重点村、难点村进行分类造册，进行全面客观的分析，逐村研究应对措施，有针对性地制订工作预案。

二是进行任期考核。各乡镇抽调专门力量组成村“两委”换届考核组，对照村干部任期责任目标，通过民主测评、个别座谈、实地考察等方式，全面了解村干部任期内的责任目标完成情况，把考核结果将作为推荐新一届村“两委”班子候选人的重要依据。

三是开展集中整顿。对村情比较复杂、矛盾问题比较突出的难点村、后进村，进行全面整顿。通过领导包村、工作组驻村等形式，摸清难点村、后进村的实际情况，实行一村一策，分类施治，努力把问题消除在换届之前、化解在萌芽状态。

四是储备后备力量。通过民主评议、民主测评和个别谈话等方式，全面掌握群众的评价和村干部的心态，及早推荐、选拔、储备优秀的村干部人选。并结合正在开展的创先争优活动，大力实施农村党员干部“素质提升”工程，加强对村级后备干部的培训力度，着力提升他们的思想素质和业务水平。有意识地把村级后备干部推到工作前台，进行重点锻炼培养。

五是严肃财务纪律。在村“两委”换届选举前，由各乡镇成立纪委、财政、民政等部门相关人员组成的村级财务审计小组，对村集体资产的管理使用、财务收支、生产经营和建设项目的发包管理等情况进行一次村级财务专项审计，审计结果及时公布，接受群众监督。防止了换届期间因管理混乱而造成集体资产转移流失。

六是营造换届氛围。通过召开会议、张贴标语、村务公开栏等形式，大力宣传换届选举的有关政策法规、方法步骤以及村干部候选人的标准，使广大党员群众明白选举、支持选举、积极参与选举。同时加大对在外务工经商人员、复退军人、大学生村官、大中专毕业生的宣传动员力度，引导他们积极参与换届选举。结合调查摸底工作，教育和引导村民逐步消除宗族、家族观念的影响，增强法制观念，为换届选举打下良好的思想基础。