省十二次党代会刚刚结束，印台区委组织部迅速组织全体机关干部，认真学习领会会议精神，坚持“四结合四提升”，切实把党代会提出的党建工作新定位、选人用人新理念、基层组织建设新挑战、人才工作新机制和作风建设新要求等各项任务落到实处。

    把学习贯彻党代会精神与加强部机关干部政治学习相结合，提升组工干部政治理论素质。及时调整充实学习内容，将省第十二次党代会精神有关的内容，列为干部职工学习的重点，组织全体干部通过集中学、个人自学、专题讨论谈、撰写心得等多种形式，深入学习会议精神，力求深刻领会和准确把握精神实质，从而真正将全体干部的思想认识统一到省委的决策部署上来，切实增强在实际工作中贯彻执行的自觉性和主动性。

    把学习贯彻党代会精神与深入开展创先争优相结合，提升组工干部服务基层意识。紧紧围绕“一迎双争”主题，深化开展“讲、重、作”、“下、访、送”等活动，丰富活动载体，建立了长效包抓、三级包联、一包两帮和定期回访等工作机制，使为民服务制度化、经常化。对待前来办事的群众，坚持“一张笑脸迎人、一把椅子让座、一杯热茶暖心”，提升服务意识，树立良好形象。同时，继续深入开展干部驻村活动，部里全体干部进村入户，送科技、送项目、送信息、送法律、送文化、送温暖，全力以赴为群众解决行路、吃水、住房、农产品销售等方面的难题，调解矛盾纠纷，促进农村和谐，让组工干部在基层一线中体味生活，改进作风，提高实践服务能力。

    把学习贯彻党代会精神与加强组织部门自身建设相结合，提升组工干部业务技能水平。以学习贯彻党代会精神为契机，积极引导全体干部把热情和精力凝聚到干工作、抓落实上来。在组织系统扎实开展“六抓六促一承诺”主题活动，引导组工干部自觉践行组织工作；实行信息全员化，激发人人参与信息写作热情,争当“笔杆子”；每月开展一次组工“大讲堂”，围绕思想政治理念、组工业务等主题内容，组工干部轮流授课，提高语言表达能力，争当“嘴皮子”；开展业务上考场活动，各科室每月轮流结合科室业务，制定试题，按时组织考试，大家争当“业务尖兵”；深入推进“组织部长下基层”活动，组织组工干部走出机关、走向基层、走进群众，听民声、问良策、办实事、解难题，当好表率作用，让组工干部在实践锻炼中增强本领，树立形象。