为主动适应从严治党新常态，全面从严加强干部管理，4月8日，我区举办《干部选拔任用工作条例》专题培训会。

培训会现场

培训会特邀市委组织部副部长、市非公党委书记崔歆向与会人员作专题报告，区委书记延红岩主持并讲话。区人大常委会主任郭爱侠，区委副书记、区长赵富祥，区政协主席贾惠民，区委副书记王勇、李亚莉和所有在家的区级领导参加会议。

市委组织部副部长、市非公党委书记崔歆作报告

会上，崔歆围绕“严守规矩，严格程序，主动适应从严管理干部新常态”这一主题，从“什么是干部工作，什么是干部工作新常态，如何适应干部工作新常态”三个方面进行了系统全面地解读。

延红岩讲话要求，一是要持续深入抓好《条例》的学习贯彻。各镇办、各部门要以此次报告会为契机，分级分类抓好《条例》的培训学习，切实把思想和行动统一到中央要求和《条例》的规定上来，使《条例》成为领导干部教育培训的基础课程，组织人事干部的常规课程，切实做到领导干部熟悉《条例》，组工干部精通《条例》，党员干部了解《条例》。要全面审视近年来的干部选拔任用工作，梳理现行的工作制度和流程，不断提高选人用人的科学性、准确度和公信力。二是要认真履行从严管党治党的主体责任。各级党组织和组织人事部门要进一步增强责任意识和担当意识，认真贯彻执行党管干部的原则，履行好“管方向、管政策、管制度、管人头”的政治责任，确保从严管党治党的各项要求落到实处。要把主体责任落细、落小、落实，从细微抓起、从具体抓起，加强对党员干部的教育监督管理，常态化抓好八项规定的执行落实，认真开展好“三严三实”主题教育，促使党员干部讲纪律、守规矩，不断转变思想作风、工作作风，争做为民务实清廉的好干部。三是要把从严管理干部的成效体现到推动工作上。各级各部门要主动适应从严管党治党新常态，抓好班子、带好队伍、建好风气，教育引导党员干部学会在严格的约束下干事创业，切实把心思和精力用作推动工作、促发展上。（摄影：曹娜）